Mittwoch, 23. November 2016

SWÖ-KV: Forderungsprogramm der Gewerkschaften beschlossen: Arbeitszeitverkürzung!



Gestern wurde das Forderungsprogramm für Verbesserungen im SWÖ-KV von den BetriebsrätInnen aus GPA-djp und vida beschlossen, das heute den Arbeitgebern überreicht wurde.
Zu Beginn der Sitzung gab´s die traditionellen Würstel, aber diesmal mit einer ordentlichen Portion Kren – ob die Forderungen nun auch so scharf durchgesetzt werden, wird sich zeigen.

Allem vorangestellt ist ein Thema, das nach Jahrzehnten endlich in die Tat umgesetzt werden soll: Arbeitszeitverkürzung auf 35 Stunden in der Woche! Und zwar bei vollem lohn und Personalausgleich. Diese Forderung wurde ganz klar und einstimmig gestellt, Differenzen gab es jedoch bezüglich der wieder einmal vollkommen offen und damit schwammig formulierten Forderung nach einer „deutlichen Erhöhung der Realeinkommen unter Berücksichtigung der Inflationsrate“.

Eine gewerkschaftliche Forderung umzusetzen braucht in Zeiten wie diesen Druck – von Seiten der Beschäftigten wie auch der Betriebsräte. Wie aber soll dieser aufgebaut werde, wenn man nicht einmal weiß, wofür man auf die Straße gehen soll? Als „Sozial, aber nicht blöd“ fordern wir ganz klar plus 4% und mindestens 150.- Euro. Das wäre auch von Gewerkschaften zu erwarten, die sich wirklich gegen working poor und Armutsfallen im Sozial- und Gesundheitsbereich stellen wollen.

Nun geht es darum, den Druck von unten soweit aufzubauen, dass die Verhandlungsgremien beim Thema Arbeitszeitverkürzung stark bleiben und beim Thema Lohn- und Gehaltserhöhung nicht einknicken!

Donnerstag, 17. November 2016

Aktion „Aufwärmrunde“: Di, 22.11. um 11 Uhr vor dem ÖGB

Die Aktion „Aufwärmrunde“ startet am 

Dienstag, den 22. November um 11 Uhr vor dem ÖGB 

(1020 Wien, U2 Donaumarina) 

und dauert 1 ½ Stunden. Drück' Deinem Betriebsrat einen (virtuellen) Punsch in die Hand und das Flugblatt mit dazu.

Wir freuen uns auf Dein Kommen!

Im Dezember beginnen die Verhandlungen für uns Frauen und Männer, für die der Kollektivvertrag "Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ)" (früher BAGS) gilt. Zur Debatte stehen nicht nur das Gehalt, sondern auch die Arbeitsbedingungen für rund 100.000 Kolleginnen und Kollegen.

Als Auftakt und zur Vorbereitung trifft sich am 22.11. die „große Runde“ in der ÖGB Zentrale.  Die „große Runde“, das sind BetriebsrätInnen aus ganz Österreich und die GewerkschaftsvertreterInnen von GPA-djp und vida. Für die Beteiligten sind 3 Stunden vorgesehen, um den Forderungskatalog für die Verhandlungen festzulegen. Das, finden wir von „Sozial aber nicht Blöd“ ,ist zu wenig Zeit um wichtige Themen aus unserem Arbeitsalltag genügend diskutiert zu wissen.

D'rum sorgen wir von „Sozial aber nicht blöd“ für eine Aufwärmrunde vor dem Treffen, direkt vor der ÖGB Zentrale, stärken den BetriebsrätInnen den Rücken und schau'n, dass sie folgende Forderungen mit in die Sitzung nehmen:

     > KV-Erhöhung um 4%, mindestens aber 150 €

    > Kampf gegen prekäre Beschäftigung

    > Eine konsequente Arbeitszeitverkürzungohne Lohn- und Gehaltsverluste!

    > „Streikfähig statt streichfähig!“

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Das aktuelle Flugblatt, nun auch mit der Möglichkeit, die Forderungen durch eine Unterschrift zu unterstützen, gibt es HIER (einfach klicken und downloaden/ausdrucken).
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Das nächste reguläre Treffen von "Wir sind sozial, aber nicht blöd" findet statt
am Dienstag, 13.Dezember 2016
Zeit: 18.30 - 20.30 Uhr

Ort: Amerlinghaus, Stiftg.8, 1070 Wien

(U3 Neubaug. oder 49er)
 

Sonntag, 25. September 2016

Treffen am 4.10., 18.30: Es geht um unsere Löhne & Gehälter!

"Sozial aber nicht blöd" wird die kommenden KV-Verhandlungen für eine aktive Kampagne nutzen. Was wir genau machen wollen, werden wir am 4. Oktober beraten!

Jetzt gemeinsam für bessere Bezahlung im Sozial- & Gesundheitsbereich aktiv werden!

Es stehen wieder Verhandlungen  für unsere Löhne und Gehälter an. Die Gewerkschaften GPA-djp und vida verhandeln mit den Arbeitgebern die Kollektivverträge für den privaten Sozialbereich (SWÖ) und die kirchlichen Organisationen (Caritas-KV und Diakonie-KV). Diesmal wollen die Gewerkschaften ein besonders Augenmerk auf die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit bei vollem Lohn- und Gehaltsausgleich legen. Mehr Infos findest du HIER in unserem aktuellen Flugblatt!

Komm vorbei, bring Dich ein und mach mit:

Dienstag 04. Oktober, 18.30 Uhr
Raum 3 im Amerlinghaus
Stiftgasse 8, 1070 Wien

(gleich bei der U3 Neubaugasse - Ausgang Stiftgasse oder beim 49er)

"Sozial aber nicht blöd" ist ein Zusammenschluss von Beschäftigten aus verschiedenen Teilen des Sozial- und Gesundheitsbereichs. Wir sind in mehreren Bundesländern aktiv und setzen uns für eine deutliche Verbesserung unserer Arbeitssituation ein.

Dienstag, 16. Februar 2016

Treffen am 18.2.: „Arbeiten im Flüchtlingsbereich“

Arbeit im Flüchtlingsbereich im Fokus


Im Flüchtlingsbereich sind in den letzten Monaten viele Jobs dazugekommen, die Arbeitsbedingungen hinken dem aber – nobel ausgedrückt - weit hintnach. Viele KollegInnen sind schlicht unterbezahlt, falsch eingestuft, bekommen Mehr- und Überstunden nicht bezahlt.

Deswegen steht unser nächstes Treffen unter dem Schwerpunkt:

18.2.: „Arbeiten im Flüchtlingsbereich“

Bin ich richtig eingestuft? Was steht mir zu? Was darf ein Arbeitgeber (nicht) anordnen?....

Treffen am Donnerstag, 18.Februar, 18.00 Uhr
im Amerlingshaus, Stiftgasse 8, 1070 Wien.


Bitte sag den Termin für dieses Treffen auch an jene KollegInnen und FreundInnen weiter, die im Flüchtlingsbereich arbeiten!

Freitag, 15. Januar 2016

SWÖ-KV-Abschluss: Einkommensschere reißt weiter auf

Die Initiative "Sozial aber nicht blöd" lehnt den SWÖ-KV Abschluss entschieden ab.
Mit Aktionen in Betrieben und auf der Strasse wäre um Einiges mehr möglich gewesen. Wir fühlen uns durch die hohe Anzahl der Gegenstimmen im Verhandlungsgremium bestärkt und werden unsere Arbeit fortsetzen!


Der KV-Abschluss mit 1,35% ist ein schwerer politischer Fehler. Er wirkt sich katastrophal auf die Einkommensentwicklung der Beschäftigten im privaten Sozial- Gesundheitsbereich aus, und er untergräbt weiter das Vertrauen in die Gewerkschaften vida und GPA-djp. Mit jedem Niedrigabschluss der kampflos akzeptiert wird, wird es schwieriger die KollegInnen in Zukunft für gewerkschaftliche Aktionen zu mobilisieren.

Nicht unspannend verliefen die heurigen Lohn- und Gehaltsverhandlungen im privaten Sozial - und Gesundheitsbereich. Im Vorfeld beschlossen BetriebsrätInnenkonferenzen wichtige Forderungen, wie z.B. das Erreichen des Mindestlohns von 1.700.- durch 200 Euro Fixbetragserhöhung. Ein wichtiger Punkt des Gesamtforderungspaktes war die Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn und Gehalt in Form einer Einführung der 35 Stundenwoche in 3 Jahren (jedes Jahr eine Stunde weniger). Außerdem wurde beschlossen, dass das "kleine Verhandlungsteam" (also jene BetriebsrätInnen und GewerkschafterInnen, die direkt mit den ArbeitgebervertreterInnen verhandeln) nicht ohne Mandat des großen Verhandlungsteams mit den ArbeitgeberInnen über Lohn und Gehalt verhandeln dürfen. Daher wurde die ersten fünf Stunden ausschließlich über das sog. "Rahmenrecht" (also die „textlichen“ KV-Bestimmungen) verhandelt. Dies führte wohl zu herzeigbaren, echten Verbesserungen im sog. "Rahmenrecht". Insbesondere die Abschaffung der niedrigen Erschwerniszulage für die "unteren" 3 Verwendungsgruppen: Gab es für die KollegInnen in VWG 1-3 in der Vergangenheit nur 98 Euro SEG-Zulage, so bekommen sie ab Februar 2016 wie alle anderen 174,91 Euro. Da viele ArbeitnehmerInnen diese Zulage steuerfrei bekommen, bedeutet diese Verbesserung ein weiteres spürbares Plus im Einkommen. Verbesserungen gab es auch bei den Tagesmüttern/vätern, bei Leitungszulagen, Schulassistenz, Ferienaktionen und bei der Rufbereitschaft.

"Die Verbesserungen im Rahmenrecht können die Reallohnverluste der letzten Jahre und das weitere Aufreißen der Einkommensschere zwischen Sozialbereich und österreichischem Durchschnitt durch den Mini-Betrag von plus 1,35% jedoch lange nicht wettmachen!", so Selma Schacht, Betriebsratsvorsitzende und Aktivistin von `Sozial, aber nicht blöd“.
"Mit dieser sog. Erhöhung wird es noch schwieriger die Kosten des täglichen Lebens, insbesondere die Miete, zu begleichen. Vom (noch in der letzten Ausgabe des Gewerkschaftsmagazins "Kompetenz" sehr beworbenen ) Mindestlohn von 1700 Euro brutto sind viele KollegInnen mit diesem Abschluss immer noch weit entfernt. Wie bei der Arbeitszeitverkürzung nehmen auch hier die Gewerkschaften ihre Beschlüsse nicht ernst" meint Michael Gehmacher, Flüchtlingsbetreuer und Aktivist von "Sozial aber nicht blöd" zum Abschluss.
Unverständlich war es auch, dass sich die VerhandlerInnen das Thema Arbeitszeitverkürzung so leicht von den ArbeitgebervertreterInnen abdrehen ließen. Diese verweigert einfach das Gespräch darüber, was GPA-djp und vida mit der Bemerkung: "Das muss man dann wohl der ÖGB-Ebene regeln" akzeptierten. Eine Haltung die umso unverständlicher ist, wenn man bedenkt, dass die GPA-djp Arbeitszeitverkürzung zum "Top-Thema" erklärte und dazu eine Aktionswoche und BetriesbrätInnenkonferenzen organisierte. Unverständlich auch, warum nicht endlich die geteilten Dienste in der Pflege abgeschafft werden. Längere Diskussionen gab es im gewerkschaftlichen Verhandlungsteam auch zum Thema Flüchtlingsarbeit und der Situation der dort beschäftigten KollegInnen.

Leider wurde mit dem diesem Abschluss eine Chance für echte Verbesserungen zu kämpfen wiedermal verpasst. "Viele BetriebsrätInnen und ArbeitskollegInnen waren enttäuscht, dass wir die vorbereiteten Aktionen, insbesondere die Demos und Arbeitsniederlegungen, sang und klanglos wieder absagen mussten. Sie wären bereit gewesen, für mehr zu kämpfen" fasst Selma Schacht die Stimmung zusammen.
Bemerkenswert ist, dass mit 8 Gegenstimmen und einer Enthaltung 25% der VerhandlerInnen diesem Abschluss nicht zustimmten. Die Ablehnung war bereichs- und fraktionsübergreifend, KollegInnen von AuGE, GLB, KOMintern und Fraktionslosen bis hin zu FSG-Betriebsratsvorsitzenden stimmten gegen den Abschluss.

Wir halten als "Sozial aber nicht blöd" unsere Forderungen weiter aufrecht. Die Aktionen von CaRevolution in Salzburg und Wien, die Verbesserungen in der Bedingungen in der Pflege in Oberösterreich und die aktuellen Verhandlungen in Tirol zeigen, dass es sich auch neben und unabhängig von den KV-Verhandlungen lohnt, für Verbesserungen beim Gehalt und den Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Daher bleiben wir aktiv, und sammeln auch weiter Unterschriften!

Montag, 11. Januar 2016

Di, 12.1.: Treffen in Wien/Aktion in Linz

Du bist herzlich eingeladen zu kommen!

  • Dienstag, 12.Jänner: Treffen von „Sozial, aber nicht blöd“ in Wien, 18.00 Uhr Amerlinghaus (Stiftg. 8, 1070)

Wir wollen an diesem Abend besprechen, welche Sprüche, Forderungen und Losungen uns einfallen, mit denen wir Tafeln und Transparente und kreative Aktionen gestalten.

  • Dienstag, 12. Jänner: Aktion in Linz von „Sozial, aber nicht blöd“ 17.00 – 18.30 Uhr

am Taubenmarkt, 4020 Linz: gemeinsames Unterschriften sammmeln

Nächste Aktionen & Treffen!

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Wir hoffen, du bist gut ins neue Jahr hinüber gerutscht! Wir haben über die Feiertage Energie getankt und haben für 2016 einiges vor und hoffen, du kannst bei der einen oder andren Aktion mitmachen ;)

-> Hast du schon unterschrieben/Unterschriften gesammelt? (click Link)
Wir laden dich herzlich ein, zu unsren Treffen zu kommen & bei den Aktionen mitzumachen – es tut sich viel, aber es geht auch um viel: Um deine Arbeitsbedingungen!

-> Dienstag, 12.Jänner: Treffen von „Sozial, aber nicht blöd“ in Wien, 18.00 Uhr Amerlinghaus (Stiftg. 8, 1070)
Wir wollen an diesem Abend besprechen, welche Sprüche, Forderungen und Losungen uns einfallen, mit denen wir Tafeln und Transparente und kreative Aktionen gestalten.

-> Dienstag, 12. Jänner: Aktion in Linz von „Sozial, aber nicht blöd“ 17.00 – 18.30 Uhr
am Taubenmarkt, 4020 Linz: gemeinsames Unterschriften sammmeln

-> Donnerstag, 14.Jänner, 14.00 – 15.00 Uhr: Aktion vor der zweiten Verhandlungsrunde BAGS/SWÖ-Kollektivvertrag. Wir demonstrieren für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen!! Ort: Vorplatz des ÖGB-Hauses Catamaran, J. Böhm-Platz 1 (U2-Bahnstation Donaumarina).

-> Freitag, 15.Jänner: Treffen um 17.00 Uhr
Am Tag nach der zweiten KV-Runde (BAGS) treffen wir uns um 17.00 Uhr im Amerlinghaus (Stiftg. 8, 1070) und besprechen die (Zwischen-)Ergebnisse der Verhandlungen. Sollte es bis dahin noch kein Endergebnis geben, beschriften wir die Taferln für die Aktion und malen ein Transparent.

-> Donnerstag, 21.Jänner: Aktionstag!
Falls die Verhandlungen über die Lohnerhöhungen und Arbeitsbedingungen in der zweiten Runde nichts ergeben, wird in Wien von Gewerkschaftsseite zu einem Aktionstag aufgerufen. Wann & Wo wird noch bekannt gegeben, „Sozial aber nicht blöd“ ist natürlich mit dabei. Save the Date!!

Wir hoffen, dich dabei zu sehen!